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近日，据韩媒报道，三星电子工会表示，2023年调薪幅度不如预期，如果公司不满足员工要求，工会将发动三星自1969年成立以来面临的首次罢工！

据悉，该工会称三星员工9％，约1万人，声明三星高层拒绝与他们谈判。在此之前，员工曾提出要求，希望2023年调薪幅度超过6％，其中部分原因是为了抵消韩国超过4％的通货膨胀率。但三星4月宣布，给最优秀员工调薪4．1％，一般员工只调薪2％。

平均薪资涨幅下降，原因是三星上个季度受电子消费市场疲软影响表现不佳导致。过去的2023Q1财季，三星电子运营利润同比暴跌95．75％，十四年来首次跌至1万亿韩元以下。

三星方面表示，公司遵循了所有相关程序，并将继续与工会沟通。工会要求三星集团董事长李在镕必须亲自参与谈判。工会代表表示，如果李在镕亲自参与谈判，将视李在镕态度，与1万名成员讨论后决定是否进行历史性罢工。

众所周知，韩国工会对于企业而言有着极其重要的影响力，尤其是三星这种体量的巨头。如果三星工会罢工，三星旗下其他11个附属公司工会三星建设和电动车电池制造商三星SDI等也会跟进。三星工会代表表示，不只为了调薪，还为了抗议三星集团打压工会。李在镕虽然2020年为无工会制度道歉，但仍没有与工会面对面开会。

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